На занятиях вы получите практические кейсы, шаблоны и примеры, а в домашних заданиях — адаптируете их под свои задачи. Благодаря поддержке и обратной связи вы сможете создать собственную систему управления персоналом и применять её на практике. Подключайтесь к сообществу профессионалов и развивайте навыки, которые помогут вывести HR в вашей компании на новый уровень.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Чему вы научитесь
-Понимать, как выстроить эффективную HR систему и разработать индивидуальные HR решения для вашей компании.
-Разрабатывать HR стратегии и планировать мероприятия на год с учетом бизнес-целей.
-Проводить полноценные HR аудиты, опросы сотрудников и анализировать их результаты.
-Создавать Employee Handbook и другие важные HR документы, включая Scorecard и политику подбора.
-Профессионально искать и отбирать кандидатов, используя сорсинг, интервью по компетенциям и тестовые задания.
-Внедрять систему адаптации, выстраивать бренд работодателя и корпоративную культуру.
-Управлять коммуникациями в компании, от встреч 1-1 до all hands meetings.
-Настраивать систему мотивации, премирования, грейдинга и бенефитов.
-Работать с аналитикой HR: освоить более 50 HR-метрик и использовать инструменты для анализа.
-Автоматизировать HR процессы и эффективно использовать современные цифровые решения.

Программа курса включает 28 занятий, где вы научитесь:
Строить HR стратегию и проводить HR аудит
Выстраивать бизнес-партнерство и участвовать в стратегических инициативах
Проводить опросы сотрудников, адаптацию, управлять вовлеченностью
Создавать Employer Branding и поддерживать корпоративную культуру
Настраивать OKR, мотивацию и системы премирования
Анализировать HR процессы и проводить автоматизацию
Собирать данные, интерпретировать метрики и доказывать ценность HR для бизнеса
Понимать, как выстроить эффективную HR систему и разработать индивидуальные HR решения для вашей компании.
Разрабатывать HR стратегии и планировать мероприятия на год с учетом бизнес-целей.
Проводить полноценные HR аудиты, опросы сотрудников и анализировать их результаты.
Создавать Employee Handbook и другие важные HR документы, включая Scorecard и политику подбора.
Профессионально искать и отбирать кандидатов, используя сорсинг, интервью по компетенциям и тестовые задания.
Внедрять систему адаптации, выстраивать бренд работодателя и корпоративную культуру.
Управлять коммуникациями в компании, от встреч 1-1 до all hands meetings.
Настраивать систему мотивации, премирования, грейдинга и бенефитов.
Работать с аналитикой HR: освоить более 50 HR-метрик и использовать инструменты для анализа.
Автоматизировать HR процессы и эффективно использовать современные цифровые решения.

Информация о видео
Название: HR Формула 200 инструментов документов шаблонов для HR [RU]
Автор: Mike Pritula
Год выхода: 2025
Жанр: Видеокурс
Язык: Русский
Выпущено: Россия
Продолжительность: 16 ч 21 мин

Файл
Формат: MP4
Видео: AVC, 1280x720/1920x1080, ~318 Kbps
Аудио: AAC, 128 Kbps, 48.0 KHz
Размер файла: 1.74 Gb