Дэн Кеннеди объясняет в своей книге необходимость выдерживать твердый курс с подчиненными. Никто из сотрудников не будет относиться к бизнесу так, как владелец. Особое отношение может быть только к очень ценным сотрудникам. Опаздывающий, некомпетентный, недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. И не стоит надеяться на его перевоспитание. Дэн рекомендует создать четкие правила, которым необходимо неукоснительно следовать. И это дает прекрасный результат и воздействует на сотрудников лучше применяемой время от времени мотивации.
Прочитав книгу "Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат", вы узнаете, как получить максимум прибыли от своего бизнеса, как начать платить за работу, а не за время, проведенное на работе. Как увеличить ценность продажников и маркетологов, какие стандарты и алгоритмы необходимы для четкой работы персонала.

Название: Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Автор: Кеннеди Дэн
Жанр: Бизнес
Издательство: Альпина
Год выпуска: 2012
Страниц: 187
Язык: Русский
Формат: pdf
Размер: 127 Mb