Писатель, историк, драматург Эдвард Радзинский исполняет свою пьесу "Беседы с Сократом". Телеверсия вечера в ММДМ. 2 части. Вечер состоялся в Театральном зале Московского международного Дома музыки 30 апреля 2013 года.

Чтобы выжить в полном опасностей мире, человек должен чувствовать. Но что, если такой способности нет? Преодолеть инстинкт самосохранения возможно! Наши герои с аппетитом поглощают на время самый жгучий в мире перец, часами сидят в ледяной воде и глотают работающую дрель! Сможет ли наука объяснить невероятные способности?

Шесть органов чувств создают для нас трехмерную картину мира. Но есть люди, которые выходят за рамки. Крутить фуэте в бешеном темпе на 30-ти метровой высоте под куполом цирка! Различать и запоминать тысячи запахов! Ориентироваться в пространстве с непроницаемой повязкой на глазах! Они делают Как они делают это? Наши научные эксперты готовы разгадать эту загадку.

Фильм, посвященный празднованию Нового года. Авторы намерены взглянуть на это событие под необычным углом. Самые разные истории связаны с любимым праздником россиян. Как выбирали, срубали и доставляли на место главную ёлку страны? Как правильно утилизировать новогодние ёлки после праздников и при чем тут зоопарк?

Часть украинской элиты толкает свою страну в объятия Евросоюза. Семь лет назад то же самое происходило в Болгарии. В 2007 году под оду "К Радости" Бетховена над Болгарией взвился голубой флаг ЕС. Болгары решили, что они будут жить в земном раю. Но все оказалось не так. Простые крестьяне, рабочие, торговцы, чиновники рассказывали, каково быть сегодня в Евросоюзе?

До Нового года осталась всего неделя. Что же приготовил для нас наступающий год Лошади? Что ожидает нашу страну и весь мир в 2014? Наша программа собрала сильнейших экстрасенсов, магов и колдунов, чтобы узнать прогнозы на будущее.

Посмотрите на уникальные, экстремальные стили жизни и поведение людей из разных стран мира.

На семинаре будут освещены следующие проблемы проведения собеседования и подбора персонала:
1. Выбор оптимальной технологии подбора (рекрутинг, эксклюзивный поиск, хэдхантинг, прелиминаринг).
2. Деловая беседа. Телефонное интервью, методики, применяемые в ходе интервью.
3. Стили, виды и типы интервью с соискателем.
4. Выбор и использование оптимальных методов первичной оценки кандидата: различные виды тестирования, учет параметров метапрограмм и др.
5. Оценка эффективности подбора персонала.

Сосновая доска для замешивания теста своими руками

Приспособления для склеивания заготовок на шканты