Поймете, как справляться с прокрастинацией, достигать поставленных целей и сохранять оптимизм даже в самые плохие дни.

Избавитесь от иллюзий о лучших временах, начнете ценить то, что имеете, и откроете для себя новые возможности.

Синдром Жильбера – это нарушение, вызванное дефектом гена, отвечающего за синтез глюкоронилтрансферазы (печеночного фермента). Именно благодаря этому ферменту непрямой билирубин связывается в печени. Но при синдроме этот процесс нарушается, вызывая повышение желчного пигмента в сыворотке крови, его накопление в тканях и провоцируя появление желтухи.

Синдром самозванца – это психологический феномен, заключающийся в том, что человек не может присвоить себе свои успехи и достижения. Это обычно относится к какой-то одной жизненной области, чаще к профессиональной. «Самозванец» ответственность за свой успех перекладывает на других людей, на мир, на везение и всячески преуменьшает свой вклад в процесс.

Самый полный практический курс для пациентов и практикующих врачей. Узнайте, как контролировать синдром раздраженного кишечника и вернуть комфортную жизнь!

Простыми словами: это фиксация на каком-то событии или человеке, которое должно произойти и тогда случится та самая счастливая жизнь. Вернее, хоть какая-то жизнь. А пока так… как-то существую и хорошо.

Синдром усталости надпочечников. Как вырваться из капкана стресса и вернуть себе прежнюю жизнь. Всё, что вы хотели знать о самом распространённом диагнозе "городского жителя", который не ставят врачи: от причин и диагностики до исцеления.

Есть заблуждение, которое подтачивает больше других. И звучит оно так: я недостаточно хорош. Я не на своем месте. Мне просто везет. Меня разоблачат.Мы — самопровозглашенные самозванцы. И нас миллионы. Мы слышим голос, который твердит, что мы плохие руководители/ художники/ родители (подчеркните нужное).

Синдром самозванца — это психологическое явление, при котором человек не способен приписать свои достижения собственным качествам, способностям и усилиям. Ощущает, что не заслуживает той оценки, которую дают окружающие, что они ошибаются, и скоро все поймут. Им страдает более 70% трудоспособного населения, и именно из-за него многие останавливаются в своем профессиональном и личностном развитии, боятся начать свое дело, назначать адекватную цену на свои услуги, договариваться о повышении рабочего оклада, и т.д.

Для кого? Для тех, кто задумал что-то классное в 2022 - новую роль или должность, новый проект или даже рестарт в карьере. Для тех, кто будет выступать, писать книги, продавать свои услуги, продвигать свои идеи - одним словом, предъявлять себя. Проявляться.