| | Сделать стартовой | Добавить в избранное | | |  
Меню
Опрос на сайте
Архив новостей
Апрель 2024 (927)
Март 2024 (1423)
Февраль 2024 (1339)
Январь 2024 (1276)
Декабрь 2023 (1442)
Ноябрь 2023 (1336)
Реклама
Вы вошли как Гость. Добро пожаловать к нам на сайт!
Вход на сайт
Логин:
Регистрация
Пароль:
Напомнить
Закрыть окно



Метки и теги
Календарь
«    Апрель 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
Внимание, обнаружена ошибка

Вам запрещено просматривать данное содержимое


Прочтите и примите пользовательское соглашение для просмотра данного содержимого.
Внимание, обнаружена ошибка

Вам запрещено просматривать данное содержимое


Прочтите и примите пользовательское соглашение для просмотра данного содержимого.
Внимание, обнаружена ошибка

Вам запрещено просматривать данное содержимое


Прочтите и примите пользовательское соглашение для просмотра данного содержимого.
Внимание, обнаружена ошибка

Вам запрещено просматривать данное содержимое


Прочтите и примите пользовательское соглашение для просмотра данного содержимого.
Внимание, обнаружена ошибка

Вам запрещено просматривать данное содержимое


Прочтите и примите пользовательское соглашение для просмотра данного содержимого.

Контент, от которого невозможно оторваться: как сделать тексты легкими и увлекательными (2020) Вебинар

» Раздел: Видео » Обучающее | borderman / | 28 марта | 11:32
Контент, от которого невозможно оторваться: как сделать тексты легкими и увлекательными (2020) Вебинар

Если вставить продающий спецэффект среди безжизненного текста, клиентов это не принесет. Но если автор умеет налаживать с читателями эмоциональную связь, пишет легко и увлекательно, то и продать становится легко.

Метки:

Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила

» Раздел: Книги и Журналы | Gunpowder / | 1 августа | 1:38
Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила — Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может.
Метки: